国际学院省巾帼文明岗服务实施细则

         为进一步规范国际学院教职工的服务标准,创建“省省巾帼文明岗”的先进性,提高服务质量,特制定本实施细则。

    一、标准范围

        本实施细则规定了教职工的服务标准、服务态度、服务语言、服务举止、服务仪表、服务要求、投诉处理、监督考核。

本细则适用于教职工服务工作的建设与评价。

    二、引用文件

        根据《省省巾帼文明岗服务标准》、《国际学院绩效考核管理制度》等有关规定制定本细则。

    三、定义

        国际学院“省巾帼文明岗”是以女教工为主体,在国际学院教育工作岗位上创建的、体现高度职业文明、创建一流工作业绩、打造一流服务的团队。

    四、基本条件

    工作人员

        1、女性占全校教职工人数的70%以上,领导班子至少有一名是女性。

        2、全体人员要认真学习马列主义以及马列主义中国化的最新理论成果,坚定不移走中国特色社会主义道路,努力做学生满意、家长满意、社会满意的教师,为民族振兴和社会进步贡献力量;坚持以人为本、全面协调可持续发展,不断提高自身综合素质,更好地促进学生全面发展;要深入开展社会主义核心价值体系的学习,用社会主义核心价值体系武装思想、引领教育教学。

        3、全体成员应具备良好的职业道德,大力弘扬文明新风和“四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)”、“四自(自尊、自信、自立、自强)”精神,无私奉献,爱岗敬业,熟练掌握业务技能,优质高效、团结协作,在管理和服务中贡献突出。

        4、全体成员应立足本岗位,依法执教,严格管理,热情服务,忠于职守,在教育教学这个平凡的岗位上竖立良好的窗口形象,为学校的教育发展作出积极的贡献。

    基本要求

        1、领导重视,专人负责,把创建活动纳入学校工作计划。

        2、有明确的创建口号。

        3、工作人员职业道德素质高,岗位责任明确,业务素质过硬,服务标准规范,服务态度热情。

    创建活动情况

        1、结合教育工作特点,广泛深入地开展丰富多彩的省巾帼文明岗创建活动。

        2、坚持开展“四有”、“四自”教育,女职工的思想道德素质明显提高。

        3、重视校园文化建设,努力学习科学文化知识,积极参加教学业务培训,定期组织一定品味的文化娱乐活动。

        4、积极开展“慈善一日捐”、“ 献爱心志愿”等活动。

    创建气氛

        1、在醒目的位置悬挂“省巾帼文明岗”奖牌,公开监督电话,自觉接受学生、社会的监督。

        2、将“省巾帼文明岗”条件、内容、争创口号、目标、服务标准上墙公示。

    管理效益、社会效益和人才效益

        1、加强管理,依法办学,管理效益和管理水平达到示范水平。

        2、工作成绩得到上级主管部门和学院领导及学生、社会的广泛赞扬和高度评价。

        3、注重对文明岗上女职工的培养、教育和锻炼,人才素质得到明显提高。

    创建活动管理

        1、将创建计划、学习活动资料、实施情况、考核情况成果和奖励分别建立档案。

        2、定期自查,并接受上级有关“省巾帼文明岗”创建领导小组的检查审核。

        3、实行重大事项报告制度,凡是市级以上表彰,书面报告上级有关“省巾帼文明岗”创建领导小组。   

     仪表举止

        1、工作人员仪容应以干净、整洁、素雅、大方为标准,女士发式要端庄,不得染彩发,不准留长指甲,不得浓妆艳抹;男士不得留长发、胡须。

        2、在工作场合应讲普通话,语言表达要得体;要宽容待人,不在背后对他人品头论足。

        3、工作人员要坐有坐姿,站有站相,办公时间坐姿要端正,不能跷腿或将腿打在桌子上。

        4、举止要文明礼貌,工作中保持良好的精神状态,用语规范,以诚待人,语调适中,语气和蔼。   

    着装要求

        1、着装应以规范、端庄、大方、整洁为标准。袖口、裤口不得有翻卷。

        2、工作时间应在胸前统一佩戴规范的工作牌。

    工作环境

        1、办公室、教室按照“美观、整洁、大方”的原则布置,讲台、电脑等设备无尘积,营造良好的校园环境。

        2、教室、办公用具摆放整齐,桌面上允许摆放电话、水杯、笔筒等必要的办公用品,无杂物。

        3、校园内的卫生责任划分明确,做到每天清理;办公桌与电脑桌并排放置,,不可放置任何杂物。

安全工作措施:

        1、安全使用电器等各类设备,做到人离,切断一切电器的电源。

        2、认真做好值周值巡视工作,及时排除不安全因患。

        3、自觉遵守学校安全制度,发现问题及时汇报。

    服务规范

        1、严格执行党和国家的法律法规,自觉遵守学校规章制度。

        2、爱岗敬业,无私奉献,工作中做到百问不烦、百查不厌。接待来访者、接听咨询电话要态度和蔼,热情周到。做到“三个一样”,领导与群众一个样,生人与熟人一个样,教工与学生一个样。

        3、认真学习教育、教学业务理论知识,熟练掌握岗位技能,对工作要做到一丝不苟,精益求精。

        4、学生出现误解、出言不逊时,要做好解释工作,不与其争吵、不争辩,做到有则改之,无则加勉。

 

    投诉处理

        1对于教职工的投诉,应协调有关部门和当事人进行调查核实情况,并及时反馈调查处理结果。

        2对于教师的投诉,因其不符合规定所引起的或经调查与投诉实事不符时,应向有关部门和个人做好解释工作。

 

    监督管理

        1、教育、教学工作应定期按照本细则的要求对工作情况进行自查,发现问题,及时整改,以保持“省巾帼文明岗”的良好形象。

        2、学校各部门应自觉接受上级有关部门的检查监督,并公示监督电话,接受服务对象的监督。

  创建目标:争创省巾帼文明岗

  创建精神:重塑学生观、群众观,实践思源感恩教育,打造成功大学和名片工程,构建国际服务平台,志愿者服务与社区、企业优秀文化融合。

  创建口号:凝练专业文化,提升服务质量,创和谐温馨的国际大家庭,让学生成为企业首选。

  服务宗旨:服务学生、服务学校、服务社会。

  服务承诺:以提高素质为目标,以师德建设为核心,以岗位建功为重点,在教书育人、管理育人、服务育人等方面成绩显著。

   服务用语:

        1、服务对象进门时,应热情主动说:请进;您好;请问需要办理什么事。

        2、服务对象多时,应说:请稍等;

        4、遇到意外无法办理业务时,应说:对不起,请稍后;对不起,让您久等了;对不起,请下次带齐证件办理。

        6、接听电话时要主动问候对方:您好!